Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

96 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
96 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Увольнение из-за судимости

Здравствуйте. Вопрос такой- 28 апреля с.г. я подал документы на трудоустройство в компанию по продаже металлопроката. После 2-го собеседования. 1-е было 25 марта. Написал заявление, забрали трудовую книжку. В рабочий график меня поставили на 10 мая с.г. и я приступил к работе. Отработал две полные смены по 12 часов. 14 мая мне позвонил руководитель подразделения и сказал что "служба безопасности" обнаружила у меня судимость. Да, судимость была, после отбытия прошло больше десяти лет. В общем, руководство мне сказало, что "неофициально мне заплатят за два дня" и вернут трудовую книжку без записей. Я не согласен, потому что у меня было на тот момент два варианта трудоустройства. Теперь уже нет. Как мне действовать в данной ситуации? Попытаться через суд восстановиться на работе? Работал обычным стропальщиком.

14 Мая 2014, 21:48, вопрос №450645 Владимир, г. Пермь
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 799 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Оленёв Иван

    Здравствуйте!

    В данной ситуации Вам необходимо обратиться в государственную инспекцию труда либо прокуратуру для восстановления нарушенных трудовых прав и привлечения работодателя к административной ответственности. Если обращение в один из этих органов ничего не дало, то тогда можете обращаться в суд. 

    Главное-не медлить!

    С уважением! 

    15 Мая 2014, 04:16
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats