Добрый вечер! Да, Вы можете заключить с сестрой трудовой договор или же договор ГПХ на оказание услуг.
Не возникнет ли у налоговой вопросов?
В этой связи нет, так как ИП не запрещено одновременно работать по трудовому договору или договору ГПХ.
договор на оказание услуг с фиксированной суммой выплаты
Однако, если в ваших отношениях будут признаки трудовых отношений — ст.15 ТК РФ www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/823fdde09a529d3735916aa9fc1fe8d29ee04afb/
то в данном случае лучше сразу заключить трудовой договор.
Согласно
Определению Верховного Суда РФ от 27 февраля 2017 г. N 302-КГ17-382 по делу N А58-547/2016 Об отказе в передаче жалобы в Судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерацииhttps://base.garant.ru/71621238/
договор оказания услуг может быть признан трудовым, что законом запрещено:
ст.15 ТК РФ
Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/823fdde09a529d3735916aa9fc1fe8d29ee04afb/
За нарушение трудового законодательства предусмотрено административное наказание по
ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ