Как поступить в данной ситуации?
Здравствуйте! Прохожу мед.осмотр при трудоустройстве на работу в больницу. Гинеколог поставила диагноз "цервицит", хотя анализы (все хорошие, без инфекций и т.д) и симптомы полностью опровергают его, также недавно была на другом проф.осмотре, где гинеколог ни слова о данном диагнозе не сказал(потому что его, собственно, и нет). Я акушер и разбираюсь в этом. Далее врач сказала, что если я в течении 2-х месяцев не принесу результаты УЗИ и кольпоскопии(осмотр шейки матки с помощью микроскопа), то она меня отстранит от работы. На вопрос: "а какое отношение это имеет к моей проф. деятельности?", последовал ответ: " потому что у вас есть заболевание, а вы его не лечите". На данный момент мед.заключение о пригодности с её стороны подписано.
Имеет ли право специалист отстранить от работы при наличии неподтвержденного диагноза, который он поставил без каких либо оснований? Как поступить в данной ситуации?