8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Госслужащий написал заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней с 07.04.2025 (период с 01.05.2024

Госслужащий написал заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней с 07.04.2025 (период с 01.05.2024 по 01.05.2025) с материальной помощью и единовременной вылатой к отпуску

Данные суммы были выплачены

После чего сотрудником было написано заявление на увольнение по собственному желанию

Отдел кадров издает приказ об отмене отпуска и возврате данных денежных средств

Вопрос: нужно ли возвращать данную сумму

, Андрей, г. Сочи
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Трудовое право
Работодатель просит отпуск без содержания из-за задержки отпускных: как поступить?
Работодатель просит написать заявление на отпуск без содержания на 7 дней, так как не успевает произвести выплату отпускных в срок по закону . Как поступить?
, вопрос №4991157, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Бухгалтерский учет
Какие расчетные периоды используются при начислении отпускных после выхода из декрета?
Добрый день. Возник вопрос по расчету отпускных выплат: Работаю в компании с 04.07.2016 года. Длительность отпуска: 42 дня, 28 - основной, 14- дополнительный. В БиР ушла 27.05.2024. Вышла на неполный рабочий рабочий день с 05.11.2025 -по 30.06.2026, отпуск стал 28 дней. За 2024 год отгуляла всего 7 дней отпуска. В апреле 2024. Остаток составил 35 дней. По подсчетам кадрового специалиста: на 2026 год, отпуск составил 26 дней. Переговорив с ней, решила взять отпуск как прошлый и так и новый. В сумме получилось 73 дня: 01.07.2026 — 11.09.2026. Подскажите, какие расчетные периоды берутся из исходных данных при начислении отпускных в моем случае?
, вопрос №4991035, Ева Трудова, г. Череповец

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Можно ли уволиться с отпуском с последующим увольнением и может ли работодатель отказать?
Добрый день, хочу написать заявление на отпуск с последующим уважением, в праве ли руководитель отказать и уволить без отпуска?
, вопрос №4990499, Анастасия, г. Тюмень

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
За сколько дней пенсионеру нужно подавать заявление на оплачиваемый отпуск?
Я пенсионер, подскажите пожалуйста , я хочу пойти в оплачиваемый отпуск. За сколько дней я должна написать заявление на отпуск по закону?
, вопрос №4989397, Валерия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Все
Являюсь преподавателем (педагогическим работником) с ежегодным основным удлинённым оплачиваемым отпуском 56 календарных
Являюсь преподавателем (педагогическим работником) с ежегодным основным удлинённым оплачиваемым отпуском 56 календарных дней (1 июля - 25 августа). Планирую уволиться по собственному желанию летом 2026 года и хочу максимально сохранить стаж. Возможно ли написать заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением и выдачей трудовой книжки 30 июня 2026 г. (то есть последний рабочий день перед отпуском)?
, вопрос №4985463, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 31.03.2025