Меня зовут Евгений, я военнослужащий контрактной службы, в зоне СВО получил ранение, в госпитале по ВВК дали 30

Здравствуйте, Евгений. 

ВВК не даёт отпуска, она даёт заключение о необходимости предоставления о пуска по болезни.

На основании заключения ВВК командование обязано предоставить отпуск по болезни на основании статьи 11 ФЗ О СТАТУСЕ военнослужащих.

Для этого нужно подать рапорт командиру в письменной форме. 

Основные отпуска и дополнительные отпуска предоставляются командиром части с учётом необходимости сохранения боеспособности части и в их предоставлении может быть отказано, основной отпуск может быть перенесён на будущий год.

За 2024 год отпуск могут предоставить в 2025.

Запросите рапортом график отпусков за 2024, 2025 год. 

Могу составить Вам соответствующий рапорт. 

С уважением! Г. А. Кураев 

Добрый день.

контракт подписал 04.06.2024 года, с тех пор основного отпуска у меня не было, также я имею статус ветерана боевых действий, могу ли я сейчас писать рапорт и просить основной отпуск или по удостоверению ветерана?

 Евгений, рапорт Вы конечно подать вправе, но только у командования в данном случае нет обязанности по его удовлетворению.

Дело в том, что и основной и «ветеранский» отпуска исходя из ст. 29 и 31 Положения о порядке прохождения военной службы предоставляются с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.

Таким образом, решение о предоставлении отпуска принимается командованием с учетом обеспечения боевой готовности воинской части, что предполагает учет:

— имеющихся вакансий в части

— стоящие перед ней задачи

— достаточности личного состава для выполнения этих задач

и т.п. обстоятельства.

С учетом данного положения, решение о предоставлении отпуска отнесено к компетенции командования, в связи с чем военнослужащему может быть отказано в предоставлении отпуска. 

И законность таких ограничений в свое время подтвердил и Конституционный Суд РФ.

В Определение Конституционного Суда РФ от 22.03.2011 N 401-О-О отмечено, что 

Следовательно, предоставление командиру воинской части права устанавливать план отпусков и изменять его с учетом необходимости поддержания боевой и мобилизационной готовности воинской части само по себе не может рассматриваться как нарушение прав лица, проходящего военную службу.

При этом по смыслу действующего законодательства допускается возможность переноса отпуска на следующий год.

В силу ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы

14. В случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами «б» и «г» пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.

По общему же правилу по смыслу данной нормы перенос отпуска допускается если он не был использован в силу исключительных обстоятельств, более того, определен момент до какого данный отпуск должен быть предоставлен.

Отпуска за прошлый период могут быть использованы в течение последующего календарного года.

Так отпуск за 2024 г. Вы должны были отгулять до 31.12.2025 г..

На причины не предоставления отпуска за соответствующий календарный год, обращал внимание и Верховный Суд РФ.В частности. в Определение Верховного Суда РФ от 14.06.2018 N 206-КГ18-4

отмечалось:

Содержание названных норм права указывает на то, что реализация права военнослужащего на ежегодный основной отпуск обеспечивается обязанностью командования по предоставлению такого отпуска в текущем году. При этом в случае своевременного неиспользования военнослужащим своего отпуска в текущем календарном году по уважительным причинам (болезнь и прочие исключительные обстоятельства)такой отпуск может быть использован военнослужащим до окончания следующего календарного года.
Вместе с тем названные нормы не допускают возможность отказа военнослужащему в реализации его конституционного права на отдых в случае своевременного непредоставления основного отпуска по служебной необходимости. По окончании такой необходимости военнослужащий подлежит направлению в отпуск в любом случае.

Добрый день.

В силу Положения о порядке прохождения военной службы, вы можете обратиться к командованию о предоставлении основного отпуска.

В силу ст. 29 Положения

 Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:

б) ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах» (далее именуется — Федеральный закон «О ветеранах»).