Оплата проезда в отпуск в условиях Крайнего Севера

Доброго времени суток!

Меня зовут Рашит Равильевич. Я работаю в приравненной к условиям Крайнего Севера местности (г.Нижневартовск), в частной организации с 20.09.2013 по трудовому договору. Работодатель предоставляет мне часть ежегодного оплачиваемого отпуска на 22 календарных дня с 23.06.2014 по 14.07.2014. Отпуск планирую провести семьей (Анапа), следуя к месту проведения отпуска и обратно самолетом. Со мной следуют жена, дочь 20 лет и сын 16 лет. Обязан ли Работодатель оплатить мой проезд в отпуск и обратно, а также членам семьи? Если льгота используется раз в два года, могу ли я использовать ее на первом году работы?

Показать полностью

13 мая 2014, 07:48, Рашит Равильевич, г. Нижневартовск

Александр Ломакин

Юрист, г. Петропавловск-Камчатский

Если жена работает, то работодатель не обязан оплачиваеть ей проезд в отпуск. Это же относится и к совершеннолетней дочери.

"… оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником)..."

Право на компенсацию расходов на оплату проезда в отпуск и обратно возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. (ст.325 ТК РФ)

13 мая 2014, 10:40

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Все

Как подтвердить место пребывания вахтовику для перерасчета пенсии в районе Крайнего Севера?

Здравствуйте. Нахожусь на вахте, работаю в районе Крайнего Севера уже почти 3 месяца, являюсь получателем пенсии в другом регионе (центр России). Я проживаю в вахтовом (строительном) городке (в бытовом оборудованном вагончике). Вопрос: Каким образом, я должен подтвердить своё место пребывания с целью перерасчёта пенсии, в связи с изменением места пребывания?

31 июля, 09:30, вопрос №5014393, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Пенсии и пособия

Учитывается ли стаж работы в МВД и на Крайнем Севере для гражданской пенсии?

Являюсь пенсионером МВД. Работал в пож. Охране. На крайнем севере с 1995 по2010 г. После выхода на пенсию продолжаю работать в гражданской организации на крайнем севере стаж 16 лет. Входит ли военный стаж в общий стаж при выходе на пенсию. И в каком возрасте я смогу оформить пенсию. Мне 55лет.

31 июля, 05:57, вопрос №5014349, Конохов Петр Геннадьевич, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Как оспорить отказ СФР в учете северного стажа и плавстажа при перерасчете пенсии?

Здравствуйте. Трудовой стаж 40 лет. Из них 20 лет работы плавсостав на плавбазах. Постоянная работа, за исключением отпусков и отгулов, районы Охотского, Берегового морей, Северных Курил. При вхождении ДНР в состав России, - пенсии пересчитали, при этом не учли плавстаж и работу в условиях соответствующих районам Крайнего Севера. Все необходимые справки предоставил. Такое впечатление, что их никто не смотрел. Вопрос: если по плавстажу уверен вопрос решится положительно, то по северному стажу ? Соотношение зарплат 4,37, а установлено 1,2, стаж учтен в календарном исчислении. К зарплатам применялись районные коэффициенты 1,8. ,2.0. Отсутствуют повышающие коэффициенты за: работу в РКС, за 10 лет сверх 30летнего стажа, за более поздний ( на 3 года) выход на пенсию. Подал исковое заявление к СФР.Господа юристы. Кто, что посоветует? Заранее всех благодарю.

30 июля, 20:31, вопрос №5014174, Анатолий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Можно ли получить налоговый вычет при покупке квартиры по программе переселения с Крайнего Севера?

Могу ли я получить налоговый вычет если квартира куплена на деньги по переселение из района крайнего севера или просто по переселение.

30 июля, 19:23, вопрос №5014137, Владимир, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Можно ли уйти в ежегодный отпуск перед вторым декретом, если ранее был перерыв в отпуске по уходу за ребенком?

Здравствуйте. С апреля 2024 года находилась в отпуске по БиР и следом в отпуске по уходу за ребенком. В 2024 году правом на ежегодный отпуск не воспользовалась, писала заявление, чтобы отпуск по графику не предоставляли по семейным обстоятельствам. В мае 2026 прервала отпуск по уходу за ребенком и вышла на работу. В графике отпусков на 2026 год стою с 11 августа 2026 года по конец октября (проживаем на Крайнем Севере, отпуска длительные) и уже написано заявление. На данный момент ожидаю второго ребенка, и в декабре 2026 года снова ухожу в отпуск по БиР. Вопрос. Не будет ли работодатель требовать возврата отпускных денежных средств из-за того, что спустя 3 месяца после декрета я ушла в ежегодный отпуск, а потом практически сразу во второй декрет? Спасибо.

29 июля, 02:44, вопрос №5012990, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.