Добрый день, работаю начальником участка, рабочий (термист) отказался на смене выполнить задание сменного

Добрый день. 

В приказе необходимо указать следующее данные: 

— о работодателе (наименование и иные данные по форме, утвержденной в вашей организации);

— о работнике (ФИО, должность);

— о совершенном дисциплинарном проступке (его точное описание, дата совершения проступка (время, если имеется));

— основание наложения дисциплинарного взыскания (Ваша докладная и акт об отказе в даче письменного объяснения);

— вид дисциплинарного взыскания;

— дата составления приказа;

— ФИО, должность и подпись лица, уполномоченного подписывать приказ;

— сведения об ознакомлении под роспись.. 

С изданным приказом работник должен быть ознакомлен под роспись в течении 3 рабочих дней с момента издания. При отказе от ознакомления под подпись составляется соответствующий акт (п. 6 ст. 193 ТК РФ).