8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вчера директор сказал, что я должна пройти периодический медосмотр в вечернее нерабочее время

Здравствуйте! Я учитель в школе. Вчера директор сказал, что я должна пройти периодический медосмотр в вечернее нерабочее время. Но я вечером не могу. Всегда проходили за один день в рабочие часы на каникулах. Имеют ли право меня обязать?

, Ирина, г. Москва
Юлия Перфильева
Юлия Перфильева
Юрист, г. Москва

Добрый вечер!

В силу ст. 21 и ст. 214 ТК РФ, прохождение работником медицинского осмотра является его трудовой обязанностью.

В соответствии со ст. 91 ТК РФ, свои трудовые обязанности работник обязан исполнять в рабочее время.

Время же отдыха — это гарантированный перерыв в исполнении трудовых обязанностей. Его работник может использовать по своему усмотрению (ст. 106ТК РФ).

По общему правилу,  работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена (ч. 1 ст. 113 ТК РФ). 

В силу ч. 5 и 8 ст. 113 ТК РФ привлечение к работе в выходные дни допускается по письменному распоряжению работодателя с согласия работника, выраженного в письменной . 

По аналогии применительно и к вашей ситуации. На прохождение медосмотра в нерабочее время требуется ваше согласие. 
Работодатель не имеет права обязать вас. 

Однако, если вы согласитесь, медосмотр, проводимый за пределами рабочего времени, должен оплачиваться как дополнительное рабочее время. 

1
0
1
0
Дата обновления страницы 26.03.2025