Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Работаю посменно, сутки через трое
Я работаю диспетчером в МЧС РФ по ДНР. Я не атестованный. Работаю посменно, сутки через трое. Мне сказали , что у меня нет переработки и к производственному календарю моя должность не имеет ни какого отношения. Так ли это?
Доброго времени суток.
Действующего ИП нет, собираюсь регистрировать дистанционно, проживаю не в РФ.
Мои клиенты из России, мы агентство по международному образованию, онлайн кассы у нас нет, платежи с клиентов не берем, договоры не заключаем.
Оказываем консультации бесплатно, расчеты идут от самих образовательных учреждений.
На первое время хотим сделать веб-квиз форму и телеграмм бота для сбора лидов.
1. Веб квиз - это вебсайт - простая форма для сбора первичной информации, 7 вопросов про образование, в конце просим оставить контакт для обратной связи. Трафик на форму планируем лить через яндекс директ.
2. Для тех людей, кто перешел в телеграмм бота, а не на сайт, тоже будет квиз, - вопросы как и в веб форме.
Т.е. в обоих вариантах мы собираем персональные данные и дальше обрабатываем их.
Дальше эти лиды распределяются внутри телеграмм чата между консультантами и они уже работают с ними.
Вот что я нашел в интернете:
1. Я должен подать уведомление в Роскомнадзор об обработке персональных данных, до запуска вебсайта, телеграмм бота и запуска рекламы. Иначе штраф до 300т.р. как ИП. Для этого должен быть раздел или ссылка на политику конфиденциальности согласно 152 ФЗ. как на вебсайте, так и в самом телеграм боте. Клиент должен быть согласен с условиями политики до отправки данных. При этом прописать в политике требуется абсолютно все, все процессы и взаимодействия. Что там именно требуется прописать? Как прописать все и ничего не забыть?
2. Домен не мой, а партнера, работаем мы по партнерскому соглашению. Написано, что ответственность несет владелец сайта. Домен у нас в .com так ли это?
3. Также пишут, что при работе со сторонними сервисами (а я планирую использовать сервисы автоматизации для обработки данных), нужно подать поручение на обработку данных. Как это поручение подавать? Где его брать? В каком виде оно выглядит?
Tilda - хранит данные клиентов на Российских серварах, т.е. первичное хранение остается у них. Но у меня также есть телеграмм и мне нужно обрабатывать данные и я хочу использовать зарубежный сервис для автоматизации.
4. Согласно Российскому законодательству физические сервера для хранения данных должны находиться в РФ.
Если нет, то штрафы до 6 миллионов рублей. Весь первичный забор будет на них, не проблема.
По закону нет запрета на передачу данных зарубеж. Но первичный сбор и обработка происходит на северах РФ.
Нужно ли мне назначать ответственное лицо и регистрировать ПВД, если я не юр лицо?
5. Поскольку я живу не в РФ, то как пишут в статье, мне нужно передать уведомление о трансграничной передачи данных в РКН.
Можно ли все это сделать через Госуслуги? У меня УКЭП ИП нет. Есть УКЭП физ лица. Если сделать нельзя, то можно ли использовать генеральную доверенность?
Как ничего не забыть и сделать все правильно? Как в моем данном случае все составить? Как составить политику конфиденциальности? По какому чек - листу идти. Помогите пожалуйста, вопрос очень серьезный, цена ошибки слишком высока.
, вопрос №4993476, Сергей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте,У меня муж проработал в МП ДОМОВЛАДЕНИИ более 10 лет,ему не дают спокойно работать,если он уволиться по собственному желанию,нас могут выселить из служебной квартиры? Мы прописаны в ней официально на постоянной основе: Я,муж и трое детей и нам кроме этой квартиры не где будет жить,что нам делать в этой ситуации и будет ли закон на нашей стороне?
, вопрос №4993004, Ксения, г. Калининград
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я работаю сторожем сутки через трое в городке воинской части могут ли меня перекинуть на другой объект той же части но за 30 км от моей местности, добираться до нового места работы надо своим ходом
, вопрос №4992748, Буковщикова Наталья Анатольевна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Много лет жил с гражданской женой в квартире где есть доли ее и наших троих несовершеннолетних (11, 10 и 8 лет) детей, но у меня нет ни доли ни прописки! Соответственно исполнял и родительские и семейные обязанности.
В один "прекрасный" день мать закрыла мне доступ к квартире после того как я у тром уехал на работу где кроме вещей находятся еще жизненно-важные лекарства для меня как инвалида 2 группы(я работаю программистом в офисе но могу и уаленно). Кроме того мать не дает видеться с детьми отправляя их к дедушке или ночуя с ними у своего сожителя по другому адресу !
Насколько законно мое фактическое выселение как члена семьи наших детей, недопуск к вещам и лекарствам и что мне надо дальше с этим делать?
С уважением,
Валерий
, вопрос №4992779, Валерий, г. Кострома
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.