И какой срок для обращения в суд в данной ситуации?
Здравствуйте. В январе был учебный отпуск с 9 по 28 число. Работодатель отказался оформлять учебный отпуск и в итоге был оформлен отпуск за свой счет. Вторая сессия будет в апреле с 7 по 26 число. В этот раз также отказали в учебном отпуске и был оформлен оплачиваемый отпуск на 15 дней. Какие нужны будут документы, чтобы доказать право на получение выплат? Первое заявление так и осталось лежать на столе управляющего и вряд ли вносилось в журнал регистрации. И какой срок для обращения в суд в данной ситуации? 1 год или 3 месяца?