Юлия, добрый день.
Агентский договор — один из видов посреднических договоров.
В отличие от трудового договора, агент не работает по должности в штатном расписании клиента, под его управлением и контролем, не подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка и так далее.
Взносы по единому тарифу начисляют с вознаграждения подрядчика (исполнителя, агента) на дату акта. Основной единый тариф взносов — 30%.
Больничный оплачивают в обычном порядке при условии, что в 2024 г. человек работал по ГПД и за него заплатили не менее 6 696,22 руб. взносов на ВНиМ. По ГПД сроком до 6 месяцев оплачивают максимум 75 дней больничного.
Это закреплено в ст. 2 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.12.2023) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
4.2. Застрахованные лица, работающие по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договорам авторского заказа, а также являющиеся авторами произведений, получающими выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, имеют право на получение страхового обеспечения при условии, что сумма страховых взносов, начисленная с выплат в их пользу, в том числе в рамках трудовых отношений, страхователями, указанными в части 1 статьи 2.1 настоящего Федерального закона, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года, определяемой в соответствии с частью 3 статьи 4.5 настоящего Федерального закона.
Пособие по БиР полностью платит СФР на основании электронного больничного по БиР, сформированного медорганизацией. От СФР приходит сообщение о больничном и запрос на предоставление сведений. Направить их необходимо в течение 3 рабочих дней.
Фонд перечисляет пособие не позднее 10 раб. дней со дня получения сведений.
Для расчета пособия количество дней отпуска по беременности умножают на средний дневной заработок работника.
Согласно ч. 5 ст. 14 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
5. Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
Далее я продолжу
С учётом моего ответа выше далее:
Также общие положения предусматривающие страховые случаи, закрепляет Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Статья 1.3. Страховые риски и страховые случаи, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/3c40515f8a5fc76a148c9c91ea40c6f859956566/
Из статьи следует:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
В таком случае это отвечает требованиям федерального закона.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и его Статья 2. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/afb36724d73578970631b1e6770d1ab2ce6ba7d9/
Из статьи следует:
Т.е. такое право при наличии указанных оснований обязаны предоставить, иное будет являться нарушением закона. в случае нарушений Ваших прав Вы можете обратиться в прокуратуру.
Во вложении к ответу бланк-образец жалобы в прокуратуру.
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/
нажав кнопку «Общаться в чате».