После увольнения обвинили в вывозе материальных ценностей

Здравствуйте , написала рапорт на увольнение по ребёнку до 16лет , 5 мая . 2025 г . В итоге сказали что подписали , ждут зам полита , он был в командировке . В итоге сегодня 21 мая, позвонили , сказали заново написать. Рапорт на увольнение так как вышел с отпуска наш начальник санатория и заново надо подписи собирать у заместителей . В итоге потом звонят и говорят что начальник санатория не подписывает , сказали ждать когда выйдет с отпуска зам.полита , оказывается он с командировки сразу в отпуск вышел . Вопрос : начальник санатория может подписать рапорт на увольнение без замполита ? И вообще сколько дней рассматривается рапорт на увольнение

С января по март проходила обучение по ученическому договору, в котором сказано что я обязана отработать в компании 18 месяцев. Я отработала только 2 месяца, начинаю с 10 марта , и приняла решение уволиться. Значит теперь я должна возместить компании стоимость обучения по ученическому договору. Но сейчас такой возможности нет, платить не отказываюсь, но только смогу это сделать в течении 2-3 месяцев после увольнения. Имеет ли право компания не принять моё заявление, и не уволить меня, и ждать пока я выплачу полную стоимость? Или же они могут меня уволить, а затем подать в суд для взыскания? Как вообще происходит весь этот процесс увольнения раньше срока и с невозможностью работника сразу оплатить?

С января по март проходила обучение по ученическому договору, в котором сказано что я обязана отработать в компании 18 месяцев. Я отработала только 2 месяца, начинаю с 10 марта , и приняла решение уволиться. Значит теперь я должна возместить компании стоимость обучения по ученическому договору. Но сейчас такой возможности нет, платить не отказываюсь, но только смогу это сделать в течении 2-3 месяцев после увольнения. Имеет ли право компания не принять моё заявление, и не уволить меня, и ждать и требовать пока я выплачу полную стоимость? Или же они могут меня уволить, а затем подать в суд для взыскания? Как вообще происходит весь этот процесс увольнения в таком случае?