С 14.09.2011 по 15.02.2021 работала в уголовно-исполнительной инспекции (захватила период и Украины и ДНР). При увольнении со службы мне объявили выслугу: календарная 12 лет 01 месяц 27 дней, льготная - 16 лет 04 месяца 09 дней. При этом льгота - один месяц службы за полтора месяца. Сейчас, при трудоустройстве в МВД РФ мне не засчитывают указанный льготный стаж мотивируя тем, что календарная выслуга у меня 09 дет 5 месяцев 01 день. В ФСИН пересчиать выслугу отказываются, так как они не правоприемники ГСИН ДНР. Как мне быть?
, вопрос №4980831, Лена, г. Донецк
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Несмотря на то, что работника можно уволить только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ. В организации работающей с бюджетными средствами руководители строительных проектов и начальники отделов воспринимают возможность отстранить работника от работы по личным мотивам, как свое право.
Схема увольнения неугодных сотрудников несмотря на их профессиональные качества отработана и постоянно используется руководителями строительных проектов и начальниками отделов:
- Руководитель строительного проекта дает устное указание руководителю службы охраны, соответственно охрана физически не пускает на строительный объект, далее фиксируется прогул и понуждение работника написать заявление об увольнении по собственному желанию.
- Премиальная часть заработной платы неугодных сотрудников урезается полностью.
Подскажите какие действия может предпринять сотрудник для того что бы обезопасить себя от создания условий по не допуску на рабочее место с целью создания прогулов
Каким образом обезопасить себя от противоправных действий, в корне прекратить подобные действия в отношении себя, а также подскажите есть ли возможность возместить уже уволенным сотрудникам подобным образом сотрудникам компенсацию за незаконные действия работодателя.
, вопрос №4980135, Андрей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
7. Открытое акционерное общество (ОАО) « ………завод» обратилось в Арбитражный суд Перми с иском к колледжу профессионального образования о взыскании задолженности по договору о пользовании спортивными сооружениями для проведения учебных занятий. Определением суда к участию в деле в качестве ответчика было привлечено Министерство образования и науки Российской Федерации. Исковое требование было удовлетворено за счет министерства. Правильно ли решение суда? Ответ обоснуйте
, вопрос №4979811, Ксения, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.