Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И сумма за обувь была другая, сейчас они говорят, что обувь подорожала в 2 раза и они с нее спишут при увольнении, сумма не маленькая, стоили 8.000т.р, хотят удержать 15.000т.р Как ей поступить?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, моя дочь, устроилась в фирменный обувной магазин, там ей сказали, что у них своя форма для зала и она выдается работнику с последующим выкупом , если отработать 6 месяцев то она при увольнении будет бесплатно. Прошло 3 месяца из-за неблагоприятных условий на рабочем месте, моя дочь решила уволиться, теперь ей навязывают выкупать эту форму, но самое интнресное они решили подстраховаться, и при передачи формы сделали на нее интернет заказ с этой формой, якобы она ее заказала себе сама( чек интернет заказа у нее на руках с суммой), на сколько это законно? И сумма за обувь была другая, сейчас они говорят , что обувь подорожала в 2 раза и они с нее спишут при увольнении , сумма не маленькая, стоили 8.000т.р , хотят удержать 15.000т.р Как ей поступить? Помогите, пожалуйста
Здравствуйте! Ситуация требует внимательного анализа трудового законодательства и условий договора. Разберемся по пунктам.
/>1. Анализ ситуацииФорма как условие работы :/>Если форма не является спецодеждой, работодатель вправе установить правила её выдачи и компенсации. Однако:
- Условие о выкупе формы должно быть прямо указано в договоре .
- Удерживать деньги из зарплаты можно только с письменного согласия работника (ст. 137 ТК РФ).
Интернет-заказ :/>Если дочь не оформляла заказ самостоятельно, а работодатель «подстраховался», это может быть попыткой обойти трудовое законодательство. Чек на её имя не доказывает её вину, если:
- Она не подписывала заказ.
- Не получала форму как личную покупку.
Удорожание формы :/>Требовать оплату по завышенной цене (15 000 вместо 8 000) незаконно , если:
- В договоре не прописаны условия о компенсации при увольнении.
- Нет доказательств, что дочь согласилась на новую цену.
Потребовать письменные документы :
- Копию приказа о выдаче формы.
- Договор или локальный акт, регулирующий условия выкупа.
- Акт о передаче формы (если есть).
Отказаться от оплаты :
- Если условия о выкупе не прописаны в договоре, требование незаконно.
- Удерживать деньги из зарплаты можно только в случаях, указанных в ст. 137 ТК РФ (например, возмещение ущерба).
Обратиться в трудовую инспекцию :
- Подать жалобу на незаконные удержания и принуждение к оплате.
- Указать, что работодатель не предоставил письменных условий о выкупе формы.
Судебный иск :
- Если работодатель подаст в суд, дочь должна доказать:
- Отсутствие согласия на выкуп.
- Несоответствие цены реальной стоимости формы.
- Если работодатель подаст в суд, дочь должна доказать:
- Требования работодателя незаконны , если:
- Условия о выкупе формы не прописаны в договоре.
- Нет доказательств, что дочь заказала форму как личную покупку.
- Рекомендация : Написать отказ от оплаты, сославшись на отсутствие договорённостей, и обратиться в трудовую инспекцию.
Если нужна помощь в составлении документов или жалоб — обращайтесь!