8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Подписал контракт в 2023 году на год, продлили ещё без моей подписи, в мае 2025 года по документам заканчивается контракт, могу ли я уволится?

Добрый день! Подписал контракт в 2023 году на год, продлили ещё без моей подписи, в мае 2025 года по документам заканчивается контракт, могу ли я уволится? Есть документы из госпиталя(не ранение) упало зрение, поставили гипертаническую болезнь 2 й степени тяжести, частично теряю ориентир, постоянные жалобы на сердце(есть записи). Был дважды гипертонический криз.

, Александр, г. Москва
Евгения Макарян
Евгения Макарян
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Добрый день! Пока идет СВО, все контракты продляются автоматически. Уволиться можно только после заключения комиссии по особенным основаниям.

0
0
0
0
Егор Барулин
Егор Барулин
Юрист, г. Орел

Здравствуйте! 

Поддерживаю мнение коллеги выше. Согласно Указу Президента «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации. 

Однако, учитывая состояние вашего здоровья, вы вправе подать заявление на проведение военно-врачебной экспертизы на имя начальника части, в которой вы проходите воинскую службу. По итогу ВВК вам может быть предоставлен отпуск по болезни или вы можете быть признаны негодным к прохождению военной службы. 

0
0
0
0
Рашид Гафаров
Рашид Гафаров
Юрист, г. Рубцовск
рейтинг 9.2

Здравствуйте. 

Да, можно расторгнуть контракт на основании Указа Президента 580-дсп при наличии исключительных обстоятельств, в аттестационном порядке.

Согласно п. 6 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»:— по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии уважительных причин.

Решение об увольнении с военной службы, согласно приказу, принимаются в ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач. То есть, для увольнения по вышеуказанным пунктам необходимы исключительные обстоятельства, а не одно соответствие им.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 14.03.2025