Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
У меня накопилось 70 дней неотгуленного отпуска, я ухожу в декрет и мне не хотят его оплачивать, говорят только при увольнении
У меня накопилось 70 дней неотгуленного отпуска, я ухожу в декрет и мне не хотят его оплачивать, говорят только при увольнении
, Юлия, г. Владивосток
Рустам Самигуллин
Доброго времени суток, Юлия! В соответствии со статьей 122 Трудового кодекса РФ отпуск работодатель должен предоставить по заявлению работника-женщины перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам, ст. 126 ТК РФ.