8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Насколько законны действия пристава?

Добрый день. Есть исполнительное производство, взыскатель - юридическое лицо (ФГУП), которое было ликвидировано путем реорганизации в феврале 2022 года.

Правопреемник с заявлением о вступлении в права не обращался, взыскателем до сих пор числиться ликвидированная организация.

Пристав в окончании ИП отказывает, ссылаясь на то, что реорганизация не является ликвидацией организации - взыскателя.

Насколько законны действия пристава?

, Сергей, г. Люберцы
Ольга Кауль
Ольга Кауль
Юрист, г. Томск

Сергей, добрый день.

В соответствии с ч. 1 ст. 52 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 N 229-ФЗ «В случае выбытия одной из сторон исполнительного производства (смерть гражданина, реорганизация организации, уступка права требования, перевод долга) судебный пристав-исполнитель производит замену этой стороны исполнительного производства ее правопреемником.»

То есть пристав-исполнитель в данном случае прав. 

Следует отметить, что в случае если правопреемник не обратится к приставу-исполнителю в течение  срока предъявления исполнительного листа к исполнению (3 года), то пристав-исполнитель должен окончить исполнительное производство.

Если моего ответа достаточно, и он был вам полезен, пожалуйста оцените его.

Удачи Вам.

1
0
1
0
Сергей
Сергей
Клиент, г. Люберцы
Спасибо. Не подскажите, где прописан срок обращения к приставу и последствия его пропуска.
Василий Катаев
Василий Катаев
Юрист, г. Калининград
рейтинг 8.5

Сергей, здравствуйте!

А почему пристав должен оканчиваит ип? Все права и обязанности  организации ликвидированного взыскателя — перешли к новому юридическому лицу.

0
0
0
0

Новый взыскатель должен обратиться к приставам с подтверждением, что он правопреемник. Это его право, а не обязанность.
3 года — это общий срок давности.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
И насколько не прав пристав, направив на следующий день в банки на арест счетов?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, у меня есть исполнительное производство у судебного пристава, данным приставом было направлено работодателю исполнительное производство на удержание 50% с заработной платы. 26.11.2025 другим приставом, возбуждено по другому исполнительному листу, возбуждено исполнительное производство, и уже 27.11.2025 направлены исполнительные производства в банки для удержания денежных средств. Скажите пожалуйста, возможно в данном случае объединение последнего ИП в сводное производство с предыдущими делами. И насколько не прав пристав, направив на следующий день в банки на арест счетов? Спасибо
, вопрос №4775761, Наталья, г. Сургут
Предпринимательское право
У меня с пенсии забрали все деньги судебные приставы через сбербанк с карты, не оставив прожиточный минимум, сумма долга была 7600 сняли с карты 17000, правомерны ли действия судебных приставов?
Здравствуйте! У меня с пенсии забрали все деньги судебные приставы через сбербанк с карты, не оставив прожиточный минимум, сумма долга была 7600 сняли с карты 17000, правомерны ли действия судебных приставов?
, вопрос №4773538, Сергей, г. Москва
Гражданское право
Пристав игнорирует решение суда и не снимает запрет на рег
Пристав игнорирует решение суда и не снимает запрет на рег. действия
, вопрос №4772859, Михаил, г. Москва
Автомобильное право
Насколько это правомерно если ДТП произошло по независящим от него обстоятельствам?
Водитель фуры перевозящий продуктовый груз в связи с дорожными условиями, не справился с управлением фурой и перевернулся. В результате чего пострадал как сам груз так и автомобиль. При фиксировании аварии сотрудниками ГАИ, в действиях водителя фуры не выявлено нарушений ПДД. Ущерб причиненный как грузу так и фуре работодатель возлагает на своего работника - водителя фуры. Насколько это правомерно если ДТП произошло по независящим от него обстоятельствам?
, вопрос №4772657, Наталья, г. Иркутск
Трудовое право
Насколько правомерны такие действия работодателя?
Работодатель сделал под конец года перерасчет всех отпусков и выяснилось что у меня в первый год работы авансом отгуляны и оплачены 7 дней отпуска 11 лет назад. У коллег есть 28 дней, 18 дней, 6 дней у всех разное количество. Завод уходит в отпуск сразу весь. Устраивались естественно мы в разные месяцы оттуда такое разное количество дней . Отпускные в тот период были разделены на два отпуска и оплачены по 12000 в каждую половину отпуска, в общей сложности мне переплатили 5600 . В этом году работодатель решает что следующий отпуск я получаю только за 23 дня отпускные и 7 дней я иду за свой счет так как эти 7 дней были оплачены ОДИННАДЦАТЬ ЛЕТ НАЗАД. По подсчетам эти 7 дней на данный момент выходят в 28000 которые я недополучу в отпуске. Насколько правомерны такие действия работодателя?
, вопрос №4771938, Елена, г. Ростов-на-Дону
Дата обновления страницы 10.03.2025