Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли сотрудник право на сокращённый рабочий день на 1 час в предпраздничный день, если по договору
Имеет ли сотрудник право на сокращённый рабочий день на 1 час в предпраздничный день, если по договору прописано, что сотруднику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью не более 20 часов с неделю.
Добрый день!
Да, сотрудник имеет полное право на сокращение рабочего дня на один час в предпраздничный день, даже при условии неполного рабочего времени (20 часов в неделю).
Обоснование:
1. Согласно ст. 95 ТК РФ, сокращение рабочего дня на час перед праздничным днем является обязательным для всех работников, включая тех, кто работает на условиях неполного рабочего времени.
2. При работе на неполный рабочий день время сокращения рабочего дня в предпраздничный день уменьшается пропорционально установленной продолжительности рабочего времени.
3. В данном случае, даже при 20-часовой рабочей неделе, работодатель обязан сократить рабочий день перед праздником на один час.
4. Это правило распространяется на всех работников, работающих по трудовому договору, и не зависит от режима работы или продолжительности рабочего времени.