Здравствуйте!!!
Я работаю в частной организации, уже почти год, по трудовому договору,т.е я иду как внештатный работник. Хочу узнать положен ли мне отпуск? И идет ли запись в трудовую книгу?
Для будущей пенсии.
Здравствуйте Алина!
Если у Вас есть трудовой договор — Вы просто не можете являться внештатным сотрудником — это будет прямое нарушение трудового законодательства.
Для того чтобы дать грамотное разъяснение мне нужно увидеть скан Вашего договора.
Если есть трудовой договор, то Вы в любом случае имеете право на отпуск и трудовой стаж занесённый в трудовую книжку.
В любом случае, если у Вас есть ТД, значит работодатель фактически принял Вас в штат и оформил рабочее место. Тоже не понятно как внештатно. Как звучит Ваша должность в ТД?
Добрый день -если есть трудовой договор то за вас платят взносы в пф рф значит стаж должен идти для назначения пенсии. Отпуск так же вам положен если вы оформлены официально по трудовому договору. В трудовую книгу запись о приеме вносится в обязательном порядке. что означает внештатный работник? не совсем ясно ваша должность не включена в штатное расписание?
Внештатный сотрудник — это сотрудник, не предусмотренный штатным расписанием организации, с которым организация не заключает трудовой договор.
Почему-то меня терзают смутные сомнения — что речь идет на самом деле о гражданско-правовом договоре, а не о трудовом, так как граждане часто считают что это одно и тоже.