8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как мне уйти что в центр занятости она не сообщила?

Добрый день! Работаю не официально и одновременно стою в центре занятости. Все было хорошо, но работодатель начала задерживать зп на что я сказала был другой разговор. Начала орать и даст данные в центр занятости чтобы меня наказали. Как быть? Могу ли я на неё надавить тоже? На одном счету у нее уже действует арест за не выплату налогов. Как мне уйти что в центр занятости она не сообщила? Полюбовно не хочет

, Мария, г. Салехард
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Любые трудовые отношения — это соглашение сторон трудовых правоотношений, без порока воли и принуждения.

Увольнять по соглашению сторон Вам в помощь. Стороны трудовых правоотношений (работник и работодатель) могут подписать соглашение сторон о расторжении трудового договора на основании статьи 78 ТК РФ в соглашении сторон могут согласовать компенсацию — выходного пособия в размере 5 должностных окладов.

Доброго Вам дня 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 26.02.2025