Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Имеют ли право на работе не допускать меня до работы после 30 недель, если я не написала заявление на предоставление отпуска по бИр

Я работаю в городской больнице,беременна 25 нед, хочу не уходить в отпуск по беременности и родам сразу ,а поработать до 35-36 недель, начальство сопротивляется,говорит я с ума сошла,

Как поступать , могу ли я продолжить работу и как всё правильно оформить.

Имеют ли право на работе не допускать меня до работы после 30 недель,если я не написала заявление на предоставление отпуска по бИр.

25 февраля 2025, 05:56, Марина, г. Калуга

отпуск

Дмитрий Воропаев

Юрист, г. Хабаровск

Здравствуйте, Марина.
Вы имеете право продолжать работать после 30 недель беременности, если не хотите уходить в отпуск по беременности и родам сразу (ст. 255 ТК РФ). Отпуск по БиР предоставляется только на основании вашего заявления и больничного. Если вы его не написали, работодатель не вправе вас отстранить. Напишите заявление о продолжении работы, если потребуется, обратитесь в трудовую инспекцию.
Если мой ответ оказался полезен, вы можете отблагодарить меня здесь: pravoved.ru/lawyer/4055787/ Спасибо!

25 февраля 2025, 06:42

Марина

Клиент, г. Калуга

А если это работа в операционной и связана с проф вредностями, это имеет значение?

25 февраля 2025, 07:59

Дмитрий Воропаев

Юрист, г. Хабаровск

Да, в вашем случае это имеет значение. Если работа связана с вредными или опасными условиями, работодатель обязан перевести вас на более лёгкий труд (ст. 254 ТК РФ). Это делается без снижения зарплаты, но с учётом медицинского заключения.

Рекомендую:
Обратиться к врачу за справкой о необходимости перевода на лёгкий труд.
Передать справку работодателю, после чего он обязан перевести вас на другую работу.
Если работодатель отказывается — можно обратиться в трудовую инспекцию.

Отстранить без оформления отпуска не имеют права, но если работа в операционной связана с вредными факторами, вас должны перевести!

25 февраля 2025, 08:29

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Имеет ли право медик и начальство требовать подобное?

Здравствуйте. Работаю на заводе, и ввели новое правило. После больничного прийти к заводскому медику и написать объяснительную, о причине больничного. Имеет ли право медик и начальство требовать подобное?

13 февраля, 07:38, вопрос №4856539, Павел, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Пенсии и пособия

Имеет ли право мой сын, инвалид с детства, сей час 18 лет, дали третью группу, бессрочно, подать заявление на жилье от государства?

Имеет ли право мой сын ,инвалид с детства, сей час 18 лет, дали третью группу , бессрочно, подать заявление на жилье от государства???

12 февраля, 14:10, вопрос №4855639, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Он уже является получателем пенсии поСПК по линии МО РФ, но не получает пенсию по старости.имеет ли право на

Имеет ли право фактический воспитатель погибшего на СВО военнослужащего на получение двух пенсий одновременно. Он уже является получателем пенсии поСПК по линии МО РФ, но не получает пенсию по старости.имеет ли право на пенсию по старости (СФР), не откажут ли в пенсии по потере кормильца если будет получателем пенсии по старости? Благодарю

12 февраля, 12:28, вопрос №4855573, Алсу, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Автомобильное право

И имеют ли право сотрудник дпс приехать в поле (человек пашет а не едет по грунтовой дороге) и требовать предьявить документы на трактор и водительское удостоверение?

Добрый день.Может человек не имеющий удостоверение тракториста выполнять только полевые работы не передвигаясь по дорогам общего значения на тракторе?И имеют ли право сотрудник дпс приехать в поле (человек пашет а не едет по грунтовой дороге) и требовать предьявить документы на трактор и водительское удостоверение?Спасибо!

12 февраля, 08:53, вопрос №4855305, Дмитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Имеет ли право организация заставлять работников оформлять дебетовую карту, если сотрудник не хочет, ради повышенного кешбэка?

Добрый день! Имеет ли право организация заставлять работников оформлять дебетовую карту, если сотрудник не хочет, ради повышенного кешбэка?

11 февраля, 11:25, вопрос №4854107, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.