8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Устроилась на работу12 декабря, сразу оформлятся официально не стала, прошла медосмотр от компании, 20 февраля решила уволиться, работадатель грозит вычесть деньги за медосмотр

Устроилась на работу12 декабря , сразу оформлятся официально не стала, прошла медосмотр от компании , 20 февраля решила уволиться , работадатель грозит вычесть деньги за медосмотр.

, Дина, г. Москва
Дмитрий Воропаев
Дмитрий Воропаев
Юрист, г. Хабаровск

Добрый день, Дина!
Работодатель не имеет права вычитать деньги за медосмотр, если вы не подписали договор о возмещении этих расходов. Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, расходы на медосмотр должны быть оплачены работодателем, если это предусмотрено трудовым договором или коллективным договором.

Если вы не подписывали соглашение о возмещении этих затрат, то работодатель не может законно удерживать деньги за медосмотр, даже если вы не работали официально с самого начала.

Рекомендуется обсудить ситуацию с работодателем, а в случае конфликта обратиться в инспекцию труда или в суд для защиты своих прав.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 24.02.2025