Здравствуйте. Вопрос такой: Могу ли я оставаться в съемной квартире работодателя на вахте после увольнения примерно на неделю без угрозы со стороны закона? Работодатель настаивает на моем съезде после увольнения, которое планируется завтра. Денег нет, условия труда не устроили, так что не необходима неделя для подготовки документов и переезда на другую вахту. Спасибо
Здравствуйте, Арслан!
После прекращения трудовых отношений работодатель ничего Вам не обязан предоставлять — ни жилья, ни оплаты проезда.
Оставаться в квартире, конечно, Вы можете, хотя это и будет нарушать права работодателя, если на то не будет его согласия. При этом Вы обязаны будете возместить работодателю Ваше неосновательное обогащение и его убытки, возникшие в связи с вашим незаконным проживанием в его помещении. Но тем не менее, если работодатель выставит Вас оттуда силой, это будет самоуправство.
Если Вам помог мой ответ, Вы можете отблагодарить меня небольшой суммой через мой профиль по ссылке.
Дополнительные вопросы Вы можете задать мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).
