Я врач стоматолог хирург, какая продолжительность рабочего времени мне положена в неделю?

С учётом моего ответа выше далее:

Также, общие положения закрепляет  Постановление Правительства РФ от 14 февраля 2003 года N 101  «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/901851978

Из Постановления следует:

Перечень должностей и (или) специальностей медицинских работников, организаций, а также отделений, палат, кабинетов и условий   труда, работа в которых дает право на сокращенную 33-часовую рабочую неделю

III. Стоматологические лечебно-профилактические организации,
учреждения (отделения, кабинеты)

Далее я продолжу в следующем ответе ниже

С учётом моих ответов выше далее:

… рабочего времени мне положена в неделю?

Сокращённая, не более 33 часов в неделю, это норматив.

… Работодатель ( стоматологическая поликлиника) уведомил о переходе на 6 дневную рабочую неделю. Сколько должно быть выходных?

ТК РФ Статья 100. Режим рабочего времени.

Из статьи следует:

Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем...-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/02ad99e78ac94a0f130d9ff5d327da9da98adfa3/

Т.е. такой режим предусмотрен законом, но с учетом сокращенной продолжительности рабочего времени приведенной выше.

Дополнительно можете ознакомиться здесь:https://www.zdrav.ru/question/4294672976-mojno-li-perevesti-medpersonal-24-m12-31

При этом, изменения допустимы только по основаниям, и в порядке предусмотренным законом, иное будет являться нарушением.

 ТК РФ Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.

Из статьи следует:

В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.-

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца,...

Для ее применения действительно должны быть изменения организационных или технологических условий труда, что к таковым относится например с позиции органов Роструда, можете ознакомиться по следующей официальной ссылке:

Понятие организационных или технологических условий труда при изменении трудового договора-https://git55.rostrud.gov.ru/sovety_rabotniku_i_rabotodatelyu/89786.html

С дополнительными разъяснениями Роструда РФ, Вы также можете ознакомиться по следующей ссылке:

Действия работодателя при изменении условий трудового договора-https://онлайнинспекция.рф/instruction/20

Т.е. уведомив за 2 месяца до изменения, по истечении срока уведомления далее по истечении этого времени предложить заключить допсоглашения к трудовому договору с работниками.

Если работодатель вводит изменения без наличия на то каких-либо оснований предусмотренных законом   и  без соблюдения порядка предусмотренного законом приведенного выше в предыдущих ответах, и  при этом выносит приказ о таких изменениях, он как локальный нормативный акт работодателя не подлежит применению.

ТК РФ Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

Из статьи следует:

Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством… не подлежат применению.-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/c3aa977f4da67be89baf817897b74530882cca55/

Во вложении к ответу типовая форма допсоглашения рекомендованная Рострудом РФ.

Свои уточнения Вы можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/

нажав кнопку «Общаться в чате».