Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязанности работодателя
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, обязан ли работодатель ознакомить работника принимаемого на руководящую должность с должностной инструкцией под расписку?
каждый сотрудник, поступающий на работу должен ознакомиться со своей должностной инструкцией под роспись, работодатель обязан это сделать. И это касается не только топовских должностей.
Добрый день, Иван Николаевич.
Конечно работодатель обязан знакомить под роспись своих работников со всеми локальными нормативными актами организации и в первую очередь с должностной инструкцией.
Здравствуйте, Иван Николаевич.
В соответствии со ст. 68 Трудового кодекса:
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
Т.е. если у работодателя существуют утвержденные должностные инструкции, то он обязан ознакомить с ними работника.