Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как аннулировать или закрыть одним числом первый который ошибочно открыли?
Здравствуйте. Я обратился к дежурному врачу, но нужного специалиста не было, врач хотела открыть больничный лист, но у неё, что-то не получилось и я сказал, что не надо открывать больничный лист я открою в другом медицинском учреждении, а через несколько дней оказалось, что открыты два больничных. Как аннулировать или закрыть одним числом первый который ошибочно открыли? Спасибо.
Несовершеннолетние с бабушкой выезжают в Армению, нужна ли доверенность от обоих родителей?
Если несовершенолетние граждане Армении с бабушкой из Москвы выезжают в Армению , нужна ли доверенность от обеих родителей??? Или согласие одного достаточно??
, вопрос №4996313, Наталья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как вернуть деньги от брокера Машенька или отменить вывод, который в обработке?
Как вернуть деньги от брокера машенька или как отменить вывод денег которые на данный момент в обработке?
, вопрос №4994373, Амина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я работаю в ИП Захарова В.Л. (кофейня) с 14 мая 2026 года. Я официально трудоустроена (запись есть на Госуслугах), но трудовой договор мне не выдавали, расчетные листки не давали. В конце июня работодатель объявил о сокращении, потребовал искать новую работу, затем изменил позицию, начал угрожать увольнением по статье и принуждать к отработке аванса. Сейчас я хочу уволиться, но боюсь потерять выплаты.
· 14 мая 2026 — принята на работу в ИП Захарова В.Л. Официально оформлена (запись в СФР/Госуслугах). Договор на руки не выдавался, расчётные листки не предоставлялись. Условия работы и оплаты согласовывались устно.
· Май–июнь 2026 — работала по сменам. Часть зарплаты выплачивалась наличными из кассы (серая схема), часть — официально на карту.
· Середина июня 2026 — ушла на сессию в колледж. Устно отпросилась у работодателя, смены на этот период мне не ставили. Работодатель не возражал.
· 19 июня 2026 — получила официальный аванс на карту — 10 400 руб. (в расчётном листке указан как аванс за июнь).
· 28 июня 2026 — работодатель (Евгений, муж Веры) устно объявил о сокращении, сказал искать новую работу, пригрозил увольнением по статье за «пропуски» (сессию), хотя претензий ранее не высказывал. Также заявил, что зарплату больше платить не будет.
· 29 июня 2026 — работодатель изменил позицию: сказал, что сокращения нет, но требует выйти на работу в удобное ему время и бесплатно отработать 17 000 руб. (10 400 аванс + 7 000 остаток от серой зарплаты). После этого обещает уволить.
· 1 июля 2026 — я ушла на больничный. В тот же день меня удалили из рабочего чата, фактически отстранив от работы.
· 3 июля 2026 — работодатель (Вера) потребовала принести справку из колледжа, но отказывается прислать мне трудовой договор и письменное уведомление о сокращении. На мои требования отвечает устно или уклончиво.
Документы, которые у меня есть:
· Скриншоты переписки с работодателем (Telegram).
· Расчётные листки за май и июнь (выданы только после моего требования).
· Запись о трудоустройстве на Госуслугах.
· Голосовые сообщения с угрозами (сохранены).
Чего я хочу добиться:
1. Прекратить трудовые отношения с выплатой всех причитающихся сумм:
· зарплата за фактически отработанные дни,
· компенсация за неиспользованный отпуск,
· проценты за задержку выплат (ст. 236 ТК РФ).
2. Получить трудовую книжку или подтверждение о передаче сведений в СФР.
3. Если возможно, взыскать компенсацию морального вреда за угрозы и принуждение к бесплатному труду.
4. Чтобы работодатель не мог взыскать с меня 17 000 руб. как «долг», так как документального подтверждения долга нет.
Вопросы к юристу:
1. Имеет ли работодатель право удерживать из моего расчёта 17 000 руб. (неотработанный аванс + серая зарплата), если я не подписывала признание долга?
2. Могут ли меня уволить за прогул за дни сессии, если я устно отпросилась, а смены мне не ставили?
3. Как правильно написать заявление об увольнении, чтобы не потерять выплаты и не подписывать «по собственному»?
4. Есть ли шанс взыскать компенсацию морального вреда за угрозы и принуждение к бесплатному труду?
5. Стоит ли мне подавать жалобу в трудовую инспекцию и налоговую, или достаточно суда?
, вопрос №4993738, Юлия, г. Сочи
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день . Вопрос следующего характера . У меня условное наказание на 4 года по ст 159.ч 4.
Сейчас уже возбудили уголовное дело еще одно по ст 159. ч 2. , дело уже передано в прокуратуру и уже получил обвинительный , в ближайшее время будет назначен суд.
Вот я хочу подписать контракт на СВО до суда , хотел бы узнать что будет с моим условным, что будет с эим делом которое в прокуратуре и передастся в суд , так же самое главное что хотел бы узнать.
Если во время моей службы по контракту на СВО , на меня еще напишут заявления ( все тоже самое ст 159 ) , что будет с ними ? Их так же аннулируют ? Или как будет происходить весь процесс?
, вопрос №4993168, Сергей, г. Тамбов
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.