Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как поступить, если более 3-х месяцев не подписывает акт приёма-передачи?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, в ситуации когда военнослужащий назначен на должность (имеется приказ) и считается принявшим дела и должность, в какой срок он должен принять материальные ценности (имущество)? Как поступить, если более 3-х месяцев не подписывает акт приёма-передачи?
Я как физлицо (без ИП) заключил с компанией (ООО) договор на разработку программного обеспечения по техзаданию. Цена договора около 838 тыс. ₽, оплата 4 равными этапами (предоплата). Срок работ по договору — 2 месяца. Я оплатил 2 этапа (около 419 тыс. ₽).
Подрядчик нарушил срок: вместо ноября 2025 работа фактически тянулась до апреля 2026. Из-за просрочки продукт потерял для меня актуальность. В апреле 2026 я письменно заявил о нарушении сроков и намерении расторгнуть договор, отказался платить оставшиеся 2 этапа и принимать работу.
Подрядчик настаивает, что всё выполнено и передано (код передавался в рабочую переписку, моя команда его тестировала и давала правки в течение всего периода), просрочку признаёт, но требует доплату оставшейся суммы за вычетом 10% неустойки. Сейчас он прислал акт приёма-передачи (я его не подписал) и сообщил о переходе к досудебным процедурам перед иском. В договоре есть пункт: если в 10 рабочих дней не подписать акт и не направить мотивированный отказ, акт считается принятым.
Понимаю, что моя позиция неоднозначна: я продолжал оплату и участвовал в работе после срока, а претензию по срокам заявил поздно.
Вопросы:
Каковы мои реальные шансы не платить оставшуюся сумму — полностью или частично?
Что срочно сделать с присланным актом, чтобы он не считался принятым автоматически?
Ваша оценка перспективы и стоимость — консультации и ведения дела в арбитраже.
Все документы (договор, ТЗ, акт, счёт, платёжки, переписка) готов предоставить.
, вопрос №4983672, Nikita Roshka, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Договор НИОКР подписан главным инженером головной организации, но затраты по нему садятся на филиал. Главный инженер не хочет подписывать акт выполненных работ, считает что должен подписывать директор филиала, кто прав в данном случае? Кто должен подписывать акт приемки? Если можно с указаниями на статьи ОРД
, вопрос №4981708, Яна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Пришел штраф от Ространснадзора за превышение осевых нагрузок от автоматической рамки. Постановление от 10/06, а правонарушение было совершено 01/02. Возможно ли отменить это постановление, тк срок вынесения более 2-х месяцев?
, вопрос №4980895, Игорь, г. Златоуст
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, необходима выписка из 162 статьи ТК РФ, где говорится о том, что стаж работника считается НЕПРЕРЫВНЫМ, если перерыв в работе был не более 3 месяцев. Спасибо.
, вопрос №4978622, Валентина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.