8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как работодатель должен узнать о желании работника?

Обязан ли работник писать заявление на оплату в повышенном размере за работу в выходной день или компесацию выходным днем. Как работодатель должен узнать о желании работника? Если работодатель оплатил работу за выходной день в двойном размере, а после этого работник написал заявление о том что хочет выходной день, можно ли отказать?

, Алёна, г. Москва
Виталий Працко
Виталий Працко
Юрист, г. Калининград
рейтинг 9.5

Здравствуйте                                 

В данном случае,  нет работник не обязан писать заявление на оплату в повышенном размере за работу в выходной день.                                                           

В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ «О прокуратуре РФ» от 17.01.1992 N 2202-1).

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ «оказание юр.услуг»).

Всего доброго Вам!               

Рад был помочь! 

1
0
1
0
Дата обновления страницы 02.02.2025