Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
С какого дня ИП должен внести запись в ТК работнику
С какого дня ИП должен внести запись в ТК работнику
, Надежда, г. Братск
Виталий Працко
рейтинг 9.5
Здравствуйте!
Запись о приёме сотрудника в ТК нужно оформить не раньше чем через 5 рабочих дней с начала его деятельности — при условии, что это его основное рабочее место. ТК хранится у работодателя всё время, пока длится найм. Все движения ТК фиксируются в отдельном журнале учёта.
Поэтому внести запись о приеме на работу не позднее пяти рабочих дней на основании трудового договора или приказа (распоряжения, решения) работодателя, если данный приказ (распоряжение, решение) был издан (принят) (ч. 1 ст. 68 ТК РФ, п. 9 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, Письма Минтруда России от 28.01.2022 N 14-2/ООГ-499, от 13.12.2021 N 14-2/ООГ-11865).