Как учесть отпуск по уходу за ребёнком 1992–1994, если пособие тогда не выплачивали?

С учётом моего ответа выше далее:

Что под собой подразумевает оформление пенсии на основании большого стажа, т.е. для женщин это 37 лет, если речь идёт именно таком основании для досрочного т.е. ранее установленного общего возраста оформления страховой пенсии по старости.

Общие положения закреплены в Федеральном  законе «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ  и его статье 8. Условия назначения страховой пенсии по старости.

Из статьи 8 следует, что:

1.2. Лицам, имеющим страховой стаж не менее… 37 лет (соответственно… женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста....-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525/5dd27159773fa7fc92f129a4a779fecbdd0bafa5/

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

С учётом моих ответов   выше далее:

Т.е.   это основание не для общего порядка оформления страховой пенсии, а  именно льготного  досрочного,  соответственно и   стаж 37 лет для женщин  для таких льготных условий досрочного назначения страховой пенсии, учитывается не на общих основаниях, а как  льготный, что имеет свои особенности в отличии от учёта стажа при назначении страховой пенсии по старости на общих основаниях.

С соответствующими разъяснениями Социального  РФ можете можете ознакомиться  по следующей   официальной   ссылке:

Какие периоды трудовой и иной деятельности включаются в страховой стаж для досрочного выхода на пенсию?

Для назначения досрочной пенсии в связи с длительным стажем учитываются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации и за которые уплачивались страховые взносы… Нестраховые периоды, такие как:… отпуск по уходу за ребенком...– в стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, не включаются..-sfr.gov.ru/branches/saratov/news~2019/08/19/187665

Так как это не общее, а это льготное досрочное назначение пенсии ранее общего возраста на 24 месяца.

Вот уже  при назначении страховой пенсии по старости на общих основаниях, а не льготных как это основание, период уходу за ребёнком  будет приравниваться. но к общему, а не льготному  страховому стажу.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ   «О страховых пенсиях»  Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525/a5de3504fb08c8198d1efc1dbf74e37353de8afd/

Из статьи следует:

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

Если проблема возникла именно по этой причине, то порядок предусмотрен именно тот, который приведён выше.

Если есть уточнения пишите.

Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/

нажав кнопку «Общаться в чате».

Дополню разъяснения:

Это норма выхода на пенсию за большой стаж  37 лет  для женщин новая и ранее ее в законах не было вообще.

И в этот стаж включается, согласно ч. 1  ст. 11 ФЗ-400:

1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Законодатель установил такие правила, считать именно работу и периоды, которые я указал выше.

Так, согласно ст. 13 ФЗ-400:

9. При исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона.При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи. Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 настоящей статьи.

Часть 1.2. ст. 8 — это по пенсии за большой стаж 37 лет для женщин.
А часть 8 ст. 13 ФЗ-400 как раз касается учета в страховой стаж периодов, которые учитывались по ранее действовавшему законодательству.

Т.е. законодатель указал, что такой учет периодов по законам. действовавшим до введения ФЗ-400, для определения права на пенсию за большой стаж не берется.

Следовательно, отпуск по уходу за ребенком  в стаж 37 лет не входит.

У меня вопрос, мне не выплачивали пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, есть ли срок давности по этой ситуации?

Вы это точно помните? Если Вы официально работали в этот период и как Вы говорите, что было соответствующее распоряжение, то и пособие по уходу за ребенком должно было выплачиваться.

Вы уходили в отпуск по уходу за ребенком в период действия КЗОТ.

На основании п. 103 ст. 1 Закона РФ от 25.09.1992 г. N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РСФСР» ст. 167 Кодекса изложена в новой редакции с 6.10.1992, в соответствии с которой женщинам предоставляется частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с выплатой пособия по государственному социальному страхованию, а также дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой за период такого отпуска компенсации в соответствии с действующим законодательством. 

Отсутствие в архивной справке (возможно, о заработной плате?) выплаты пособия не указывает нато, что Вы его не получали, т.к. то не заработная плата и в справке о ЗП не отражается.

И, отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет не входит в льготный стаж?

Нет, не входит, исходя из того, что норма новая, обоснование я Вам указал.