Что можно предпринять в данной ситуации, чтобы уйти всё таки сокращённой, а не уволенной?
Здравствуйте! На работе планируется сокращение. Чтобы не сокращать, работадатель применяет всякого рода уловки, чтобы мне уйти или по собственному, или через дисциплинарное: подстраивая разного рода ситуации.Держусь, как могу. Но допускаю и сговор между сотрудниками чтобы оговорить меня. Что можно предпринять в данной ситуации, чтобы уйти всё таки сокращённой, а не уволенной? Спасибо.