8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Рассчет при увольнении и выплата копменсации за отпуск

добрый день. написал заявление на увольнение. сегодня я отрабатываю последний день и, по идее, получаю рассчет, док-ты на руки и компенсацию за не использованный отпуск. мне важно знать, по трудовому кодексу или иному законодательному документу обязан ли работодатель произвести рассчет именно в последний день отработки или он имеет возможность выплатить мне деньги когда ему захочется? и вправе ли он отказать от выплаты денежной компенсации в счет не использованного отпуска, если я увольняюсь? как при этом должен производиться рассчет суммы?

, Сергей, г. Санкт-Петербург

Добрый день.

В соответствии со ст. 84.1. ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет, т.е. вы получаете соответствующую заработную плату за отработанный период и компенсацию за неиспользованный отпуск.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
При увольнении и переезде в Екатеринбург сохранится ли Северная пенсия?
Добрый день. При выходе на пенсию северный стаж составлял 14 лет и 7 месяцев. После выхода на пенсию я продолжаю работать в районе Крайнего Севера в течении 5 лет. При увольнении и переезде в Екатеринбург сохранится ли Северная пенсия? Будет ли перерасчёт?
, вопрос №4947356, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как взыскать невыплаченную зарплату, переработки и отпускные при увольнении ВКС?
Здравствуйте. Мы — иностранные работники. Работали в строительной компании по трудовому договору (ВКС). Возникла сложная ситуация после увольнения: — фактическая зарплата отличалась от суммы в договоре; — были переработки; — есть вопросы по отпускным; — при увольнении часть выплат, по нашему мнению, не была выплачена полностью. У нас имеются: трудовой договор, банковские выписки, документы об увольнении и часть подтверждений по рабочему времени. Хотели бы понять: есть ли смысл заниматься этим делом дальше и возможно ли что-то взыскать в нашей ситуации? Спасибо.
, вопрос №4946218, Юсуп, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли возвращать отпускные при увольнении после отпуска с использованием донорских дней?
Здравствуйте. Я устроилась на работу 14.10.2014 года, хочу написать заявление на увольнение во время ежегодного отпуска (21.06.-31.08. 72 рабочих дня) чтобы не потерять выплаты преподавателя и неиспользованный отпуск. Мне не хватает 14 дней для полных отпускных, поэтому хочу использовать 2 донорских дня и написать заявление об увольнении 2.09.2026 года. Должна ли я буду вернуть 6 оплаченных дня отпуска (6 дней отпуска положены за месяц работы)?
, вопрос №4944157, Светлана, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если нужно лечь в стационар во время отпуска?
Муж пришел в отпуск и во время отпуска начал лечение , отпуск заканчивается, а в госпитале скащали ложиться в стационар , что делать?
, вопрос №4942322, Мария, г. Калуга

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
И когда подавать рапорт на увольнение и ВВК?
Нахожусь на сво. В сентябре исполняется 65 лет,контракт закончился 1мая.можно ли уволится до сентября или ждать пока исполнится 65 лет? И когда подавать рапорт на увольнение и ВВК?
, вопрос №4942297, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 30.04.2014