Можно ли работать официально на двух работах в разных регионах?

Здравствуйте!

Да, вы можете официально работать на двух работах в разных регионах. Это называется совместительством. По Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ), работник имеет право заключать трудовые договоры о работе по совместительству как у своего основного работодателя, так и у других работодателей.

Основные моменты, которые стоит учесть:

1. **Трудовой договор**: На каждой работе заключается отдельный трудовой договор, в котором указывается, что работа является совместительством.
   
2. **Рабочие часы**: Время работы по совместительству не должно превышать четырех часов в день, кроме случаев, когда по основному месту работы вы освобождены от работы (например, отпуск). В течение месяца общая продолжительность рабочего времени по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени.

3. **Социальные гарантии**: Все социальные гарантии (больничные листы, отпуска и т.п.) предоставляются на каждом месте работы отдельно.

4. **Запись в трудовую книжку**: По вашему желанию запись о работе по совместительству может быть внесена в трудовую книжку основным работодателем.

Таким образом, работа на двух работах в разных регионах вполне допустима, главное — соблюсти все требования трудового законодательства.

С наилучшими пожеланиями,
Хабас Феликсович.