Как получить оплату за выполненную работу по договору после отмены проекта?

Здравствуйте, Андрей.

В вашей ситуации работодатель нарушил договорные обязательства, что даёт вам право требовать выплаты полного вознаграждения за фактически выполненные работы. Рассмотрим возможные шаги:

1.Проверьте условия договора. Ознакомьтесь с положениями о порядке оплаты и возможностях расторжения. Если в договоре прописано, что вы должны получить фиксированную оплату за каждый месяц работы, факт отмены проекта не освобождает заказчика от обязательств.

2.Требуйте оплату за выполненные работы. Согласно статье 779 и статье 781 ГК РФ, исполнитель имеет право на оплату услуг, выполненных в соответствии с договором. Даже если проект отменён, вы имеете право на вознаграждение за уже выполненные задачи.

3.Отправьте письменную претензию. Направьте заказчику официальное письмо с требованием выплатить вознаграждение. В претензии укажите:

•Ссылку на договор и его условия;

•Факт выполненной работы за первый месяц;

•Нарушение сроков оплаты (22 ноября);

•Сумму, которую вы требуете (47500 руб. или согласованная сумма).

4.Подача иска в суд. Если заказчик откажется выплачивать сумму, вы можете обратиться в суд. Основанием для иска будет нарушение договорных обязательств. Судебные расходы (госпошлина, юридическая помощь) можно взыскать с заказчика.

5.Компромиссное решение. Если договорённость о выплате 20 000 руб. устраивает вас, зафиксируйте это в письменной форме (например, соглашение о расторжении договора с указанием суммы выплаты).

Учитывая, что вам уже предложили выплату 10 000 руб., рекомендую попытаться договориться о промежуточной сумме (например, 20 000 руб.), закрепив её в документе. Если заказчик отказывается, направляйте официальную претензию.

Если потребуется помощь в составлении претензии или искового заявления, я готов вам помочь.

Гайворонский Александр.