Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
15.01.2025 пришло 9 834 рубля за полный отработанный месяц, в декабре ушла на больничный с 27.12.2024, на свои смены
15.01.2025 пришло 9 834 рубля за полный отработанный месяц, в декабре ушла на больничный с 27.12.2024, на свои смены всегда выходила, по подсчётам должно было выйти больше на 4106 рублей, если верить расценкам за час, который скидывал администратор, так же она сказала, что ща месяц у меня выйдет около 23 тысяч рублей, мбо мы закрыли на 103%, себе она поставила 45%, остальным от 16% и меньше, св сказал, что так и должно быть
Здравствуйте.
Был магазин продуктовый,была задолженность перед поставщиком,выплатили в декабре месяце полную сумму, через три месяца этот поставщик выставил неустойку,не уведомив нас,узнали только когда пришел исполнительный лист,как можно оспорить эту неустойку?
, вопрос №4984224, Лилия, г. Великий Новгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый вечер, сегодня изьяли автомобиль забрали на сво без постановление суда, законно ли это? Лишен прав за пьяное вождение 2 раз судом присвоен штраф 100 тыс рублей плачу каждый месяц во время, машина стояла на штраф стоянке но нам ничего не сказали что машину забирут на сво
, вопрос №4983822, Лина, г. Волгоград
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, была на больничном с 19 декабря 2025 по 20 января 2026. с 21.01.2026 уже начался декретный отпуск. На работе составлен график отпусков и мне автоматом его поставили с 12 по 16 января (5 дней) и перевели отпускные. Отпуск наложился на больничный. Фактически я не смогла их отгулять в сложившейся ситуации. Предприятие предлагало перевести средства на карту сотрудника и удержать эту сумму из зарплаты другого сотрудника на что я не согласилась. Это незаконно. В данном случае это ошибка бухгалтерии и вины сотрудника в этом нет. Сейчас ставят мне эти 5 дней после больничного по БиР, но мне так не нужно и я согласия не давала! По закону должен идти сначала Больничный по БиР 140 дней и сразу после следовать отпуск по уходу за ребенком, без прерывания и дней отпуска, иначе отпуск по уходу за ребенком сократится и потеряется часть моего пособия. Больничный по БиР заканчивается 25 июня. Я заранее говорила табельщице в отделе, что не согласна с датой отпуска, но почему-то предприятие решает само за своих сотрудников, когда им идти в отпуск, хотя это законное право работника. В том, что я могу взять отпуск после 1,5 лет по уходу мне отказали и самовольно его поставили на 26.06-30.06.26. Звонят и оказывают давление: сказали есть 2 пути либо возвращать сумму отпускных выплаченных ранее или идти в отпуск на 5 дней перед 1,5 по уходу… Подскажите пожалуйста на какую статью ссылаться при ответе рабтодателю, что я не должна возвращать средства?! Или все же должна?!
Еще дело в том, что оформлять до 1,5 будем на мужа, до этого в отделе кадров нужно заказать справку что не выплачивалась выплата до 1,5 мне он с этой справкой на работу и ему нужно уйти в отпуск хотя бы на 1 день, но сказали на 3 и так же и мне на моей работе дублируют , что я административный должна написать на эти 3 дня или взять отпуск зачем это нужно?! И боюсь могут затянуть специально с оформлением выдачи справки переживаю , чтобы все было как нужно
, вопрос №4982977, карина, г. Нижний Новгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте работала неофициально в пункте выдачи озон, ушла оттуда еще 1 июня. Вчера работодатель должен был мне заплатить 9000 рублей за отработанное время заплатил всего 4 ничем не обосновывая. Есть переписка подтверждающая что я работала так же в пункте выдачи есть камеры. Как мне поступить.
, вопрос №4981903, Евгения, г. Стерлитамак
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.