Работодатель с июня месяца меня принуждает к увольнению, методом травли и давления, сегодня в открытую предложил написать по собственному иначе уволит меня по статье, что мне делать?

Здравствуйте! 

Если в  таком случае Ваши работодателем нарушаются ваши права, то Вам  следует  зафиксировать факты давления и понуждения об увольнении со стороны работодателя ( это может быть аудио или видео  записи, показания свидетелей и др)  и обратиться по данному факту  в  прокуратуру или в трудовую инспекцию . 

Согласно статье 1 Трудового кодекса Российской Федерации целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.