Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Я работник заведения доставки еды, закрывается филиал, начальство предлагает уволится по собстаеноому
Я работник заведения доставки еды, закрывается филиал, начальство предлагает уволится по собстаеноому желанию с доплатой в 10 000 рублей или же с сегодняшнего дня работать два месяца на других условиях до сокращения, возможно ли мне им сказать чтобы проводили сокращение и выплачивали с завтрашнего дня ?
, Раиса, г. Москва
Похожие вопросы
Имеют ли они право по такой причине не продавать еду?
Здравствуйте. Мне в школе не продали еду из-за того, что у меня были распущенны волосы (резинки с собой никакой не было), на меня наехали и учитель и повар из-за этого, и не стали обслуживать. Имеют ли они право по такой причине не продавать еду?
Здравствуйте, я 6 января оформила заказ на платформе Wildberries, заказ было необходимо сразу оплатить, доставка ожидалась 9 января, сегодня 10 января, заказ находится на сборке продавцом
Здравствуйте, я 6 января оформила заказ на платформе Wildberries, заказ было необходимо сразу оплатить, доставка ожидалась 9 января, сегодня 10 января, заказ находится на сборке продавцом. Я пишу продавцу, Я пишу в поддержку с просьбой отменить заказ, так как сейчас он мне уже не нужен. Но мне отказывают и в приложении сказано, что отказаться от товара даже в пункте выдачи я не смогу. Мне кажется, Это нарушает мои права. Потому что условия договора не выполнены, и я не имею права получить свои деньги по причине того, что продавец накосячил Скажите пожалуйста, права ли я и что можно сделать. Спасибо
Добрый вечер нам нужно одну вопрос у меня есть взаимный золотой Корона 500 000 Я все по графике оплатили мне нужно срочно домой едете если я домой еду границы меня не остановили
Добрый вечер нам нужно одну вопрос у меня есть взаимный золотой Корона 500 000 Я все по графике оплатили мне нужно срочно домой едете если я домой еду границы меня не остановили
Раиса, я Вам настоятельно рекомендую увольняться в таком случае по сокращению штата. В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации Вам будет выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранится средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
При увольнении по собственному желанию таких гарантий Вы иметь не будете, если иное не предусмотрено трудовым договором или коллективным договором.
Следовательно, дожидаться сокращения штатов Вам намного выгоднее, чем увольняться по собственному желанию.
При увольнении по любому из этих оснований Вам будет выплачена денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).
Кроме того, по Вашему письменному заявлению неиспользованные отпуска могут быть предоставлены Вам с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по Вашей инициативе Вы имеете право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на Ваше место не приглашен в порядке перевода другой работник.