Можно ли взыскать неустойку по односторонне подписанному контракту на 5‑летнюю отработку после ординатуры

Question

добрый день. 3.5 года назад поступал в медицинский университет в ординатуру по специальности ортодонтия. поступил на очную форму платно. одна медицинская частная стоматологическая клиника предложила дополнительный вариант образования. был предложен контракт на 5 лет, по которому за мной прикреплялся куратор из данной частной клиники, в течение моего обучения в ординатуре я параллельно там работаю ассистентом, а потом помощником данного врача, получаю за это заработную плату, параллельно этому был подписан так же трудовой договор. по данному контракту после окончания ординатуры мед организация берет меня работать уже врачом-стоматологом, и мне необходимо отработать на них в течение 5 лет непрерывного стажа, неустойка прописывалась в сумме 800тыс рублей. если я не отработаю данный срок, то я должен буду уплатить данную неустойку. контракт подписывался в одном экземпляре мной, хранится у работодателя, работодатель вписал цифры неустойки в ручную, его подписи на момент подписания мной не было. вопрос, имеет ли юридическое право данная организация потребовать у меня выплату неустойки, если я решил поменять место работы ввиду отсутствия адекватной заработной платы. сейчас я работаю врачом-стоматологом у них в клинике и вырабатываю более 40 рабочих часов в неделю

Александр Бурмистров · Answer

Добрый день. Потребовать может, добьется ли удовлетворительного решения в суде — не факт. Во всяком случае именно такой неустойки. С одной стороны, Вы были вправе заключать договор на любых условиях, которые не противоречат законодательству. С другой стороны, можно попробовать признать данную сделку недействительной или оспорить пункт о неустойке. Возможно эксперт сможет доказать разные даты подписания договора и внесения в него дополнений в части суммы неустойки.

Елена Максимова · Answer

Здравствуйте, Антон! 1. По поводу такой суммы неустойки: в соответствии со ст. 250 Трудового Кодекса РФ: Орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника. Так же, как разъяснено в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года N 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»: если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что работник обязан возместить причиненный ущерб, суд в соответствии с частью первой статьи 250 ТК РФ может с учетом степени и формы вины, материального положения работника, а также других конкретных обстоятельств снизить размер сумм, подлежащих взысканию. Т.е. при обращении стоматологической клиники в суд, о взыскании с вас размера неустойки, суд с учетом всех обстоятельств дела, вашего материального положения может существенно снизить размер данной неустойки. 2. Что касается самого договора. Конечно, при подписании любого договора его нужно предварительно внимательно изучать, тем более, что пункт о неустойке очень важный, ключевой. Если сумму неустойки прописали позже и от руки, то нужно будет в суде заявлять ходатайство о проведении судебной экспертизы – это будет экспертиза давности документа. Экспертиза давности изготовления документа — это разновидность судебно-технической экспертизы. Её могут проводить как в отношении документа в целом, так и на предмет выяснения того, какая часть документа была выполнена раньше другой («относительная давность», к примеру, что было написано раньше – текст в договоре или подпись под ним). Так что оспорить ваш договор в суде, в принципе можно, но это потребует больших временных и финансовых затрат.