Я села на больничный с 27.12.2024, в этот день был аванс, а 10.01.2025, зарплата должна быть, но мне её не выплатили

Здравствуйте! Ваша ситуация требует внимательного рассмотрения, так как работодатель обязан выплачивать заработную плату и больничные в установленные сроки. Давайте разберём, что делать, если вам не выплатили зарплату 10 января 2025 года.

---

### **1. Что говорит закон?**
    — Согласно **статье 136 Трудового кодекса РФ**, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца (аванс и зарплата). Конкретные даты выплаты устанавливаются трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка.
    — Если вы находитесь на больничном, вам также должны выплачивать **пособие по временной нетрудоспособности**. Оно рассчитывается исходя из вашего среднего заработка и стажа .

---

### **2. Почему зарплату могли не выплатить?**
    — **Ошибка бухгалтерии**: Возможно, произошла техническая ошибка или задержка в начислении.
    — **Больничный лист**: Если вы находитесь на больничном, работодатель мог решить, что выплата зарплаты не требуется, так как вам будет начислено пособие. Однако это неправомерно, если зарплата и больничные выплачиваются отдельно.
    — **Финансовые трудности у работодателя**: В некоторых случаях работодатели задерживают выплаты из-за отсутствия средств.

---

### **3. Что делать?**
    — **Уточните у работодателя**:
      — Свяжитесь с бухгалтерией или отделом кадров и уточните, почему зарплата не была выплачена. Попросите письменное объяснение.
    — **Проверьте трудовой договор**:
      — Убедитесь, что дата выплаты зарплаты указана в трудовом договоре или правилах внутреннего трудового распорядка.
    — **Подайте письменное заявление**:
      — Напишите заявление на имя работодателя с требованием выплатить зарплату в установленный срок. Укажите, что задержка выплаты нарушает **статью 136 ТК РФ**.

---

### **4. Если работодатель не реагирует**
    — **Обратитесь в трудовую инспекцию**:
      — Подайте жалобу в Государственную инспекцию труда (ГИТ). Они проведут проверку и могут обязать работодателя выплатить зарплату.
    — **Подайте иск в суд**:
      — Если работодатель продолжает игнорировать ваши требования, вы можете подать иск в суд о взыскании зарплаты и компенсации за задержку выплаты (статья 236 ТК РФ) .

---

### **5. Компенсация за задержку зарплаты**
    — Согласно **статье 236 ТК РФ**, за каждый день задержки зарплаты работодатель обязан выплатить компенсацию в размере не менее **1/150 ключевой ставки ЦБ РФ** от невыплаченной суммы .

---

### **6. Рекомендации**
    — Сохраняйте все документы, подтверждающие факт задержки зарплаты (например, копию заявления, переписку с работодателем).
    — Если вы не уверены в своих действиях, обратитесь за помощью к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.

---

Если вам нужна помощь в составлении заявления или уточнении деталей, рекомендую проконсультироваться со мной для уточнения деталей и подготовки дополнительных документов (платная услуга).

**ПРОШУ ПОСТАВИТЬ ОТЗЫВ НА МОЙ ОТВЕТ!!! **