Я воспитатель на группе комбинированной направленности, напарница заболела, группа 10,5 часов, я работаю 5часов, а как мне работать за напарницу?
Здравствуйте, Анастасия!
Привлечение вас к работе сверх установленной нормы часов допускается только с вашего письменного согласия. Это может быть оформлено через дополнительное соглашение к трудовому договору, где указываются условия и объём дополнительной работы.
Работа, выполняемая сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы, оплачивается пропорционально фактически отработанному времени. Если вы замещаете временно отсутствующего воспитателя с согласия работодателя, оплата производится из расчёта вашей ставки заработной платы пропорционально количеству часов педагогической работы.
Вам предоставлены общие правовые рекомендации.
Для более детального разбора Вашей ситуации, ответов на дополнительные вопросы, а также для помощи в составлении документов, напишите мне в чат.
Я готов предоставить высококвалифицированную юридическую помощь.
Вы можете финансово отблагодарить юриста здесь: отблагодарить юриста.
