Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли перевести на другую должность?
Добрый вечер!Я сотрудник Банка.До декрета отработала на постоянной должности почти 2 года. Год я сижу в декрете, выходить не планирую как минимум еще год, и тут узнаю через третьих лиц, что оказывается, если я выйду на работу, то не на свою должность!!!как такое может быть, мне никто не говорил даже в устной форме и никаких документов о переводе и приказа я в глаза не видела!!!могут ли без моего согласия так сделать и обязан ли работодатель уведомлять о переводе?Уточню, что должность выше и оклад соответственно, но меня она нисколько не привлекает.хочу отстоять свои права грамотно.спасибо за ответ
Здравствуйте, Анна.
Согласно ст. 256 ТРудового кодекса РФ
поэтому Вас не имеют права переводить ни на какую другую должность пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, по выходу из которого работодатель обязан Вам предоставить работу по Вашей должности, из которой Вы ушли в декрет.На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
С уважением, Анжела Мусина.
а если я вышла на свое место из декрета, тогда уже могут и переводить куда вздумается, так что ли? и обязан ли работодатель уведомить меня и за какой период времени (чтоб было время подумать/найти другую работу)
Анна, на ст. 256 Трудового кодекса РФ.