Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Одной ребенка уписаного вывели гулять, а другого переодевала не одела носки в группе были
работаю в садике младшим воспитателем,по мимо меня есть ещё воспитатель. Пожаловались на меня 2 мамы. Одной ребенка уписаного вывели гулять,а другого переодевала не одела носки в группе были. Может меня уволить и оставить без работы с маленькой дочкой на руках. ей 4 года
Учитывая, что вы не бережёте других детей есть состав, сто бережёте своего, нет состава.
Возможно и не уволят, но в это и есть дисциплинарное правонарушение
Юлия!
Формально прекратить трудовой договор с работником администрация имеет право согласно нормам Трудового Кодекса РФ. Не думаю, что указанные нарушения могут стать причиной увольнения, особенно, если ранее претензий по работе не было. Наказать дисциплинарно, конечно, могут, но уволить не должны.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!