Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Хочу взять один день без содержания, но нет на это уважительной причины
Хочу взять один день без содержания, но нет на это уважительной причины. Можно ли взять просто так?
, Юлия, г. Новосибирск
Сергей Берестов
рейтинг 10
Эксперт
Здравствуйте, Юлия!
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется, по общему правилу, по соглашению между работником и работодателем.
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».