Здравствуйте, Олег!
Для установления факта наличия вредного производственного фактора в период 2006–2015 годов, можно предпринять следующее.
Во-первых, обратитесь в отдел кадров или охраны труда вашей организации с запросом предоставить архивные материалы, включая аттестацию рабочих мест, которая проводилась до 2015 года.
Во-вторых, коллеги, работавшие в тот период, могут подтвердить условия труда. Это особенно важно при оформлении профзаболевания.
При необходимости можно заказать ретроспективное исследование условий труда у аккредитованных экспертов. Но, нужны документы, для таких исследований.
Вам предоставлены общие правовые рекомендации.
Для более детального разбора Вашей ситуации, ответов на дополнительные вопросы, а также для помощи в составлении документов, напишите мне в чат.
Я готов предоставить высококвалифицированную юридическую помощь.
Вы можете финансово отблагодарить юриста здесь: отблагодарить юриста.