Необходима помощь при увольнении без отработки

Без отработки можно уволиться в нескольких случаях: согласие работодателя, выход на пенсию. Если у вас нет таких обстоятельств, то придётся отрабатывать 14 дней. В этот срок зачтутся дни отпуска или временной нетрудоспособности. 

Здравствуйте, Вячеслав!

при увольнении без отработки
 

Нет понятия отработки, есть срок предупреждения об увольнении (согласно ст. 80 ТК РФ — две недели).

Без соблюдения двухнедельного срока можно уволиться:

— по соглашению сторон Основаниями прекращения (статья 78 ТК РФ).

— в порядке перевода к другому работодателю;

— по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Уточните, какая помощь требуется. Понадобится составление документа =, обращайтесь ко мне в чат pravoved.ru/lawyer/1213967/ (услуга платная).