Добрый вечер! 7 лет работаю у ип!за 7 лет получала только 28 дней оплачиваемого отпуска ежегодно! Сколько по закону мне положено дней отпуска в год на крайнем севере? Могу ли я потребовать всю эту компенсацию сейчас за все года?
Добрый день, Анастасия!
Сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, предоставляют дополнительные ежегодные отпуска продолжительностью, соответственно, 24 и 16 календарных дней (ст. 302, 321 ТК).
Если вы не брали такой отпуск, то он у вас накапливается и не «сгорает» со временем.
Работающий сотрудник сможет получить денежную компенсацию взамен ежегодного отпуска, только когда у него есть право на дополнительный или удлиненный отпуск. При этом какого-то ограничения на количество дней, которые можно компенсировать, законом не установлено. Заменить деньгами можно дополнительные дни отдыха, положенные сотруднику за любое время. Все это прямо предусмотрено частью 1 статьи 126 Трудового кодекса РФ.
Поэтому у вас есть все основания потребовать такую компенсацию.
