Здравствуйте!
Мне хотелось бы снять с себя полномочия директора, знаю, что надо писать письма, однако не имею адреса и связи с участником.
Трудовой договор с руководителем, как правило, срочный. Срок его действия определяется учредительными документами. Однако руководитель имеет право уволиться и по собственному желанию, уведомив об этом участников не позднее, чем за месяц (ст. 280 ТК РФ).
Куда в таком случае можно отправить письмо?
Отправлять уведомление следует по адресам всем учредителям, собственникам согласно реестру, с уведомлением о вручении. А также , с просьбой созыва внеочередного собрания с повесткой о расторжении трудового договора.
Есть ИНН, паспортные данные без прописки и электронный адрес.
По ИНН, Вам следует через сайт ФНС получить выписку из ЕГРЮЛ, где должен быть указан адрес исполнительного органа общества ( ст. 54 ГК ) и далее исполнительный орган Общества обязан предоставить список участников общества с их адресами.
Согласно п. 2 ст. 54 ГК :
2. Место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации на территории Российской Федерации путем указания наименования населенного пункта (муниципального образования). Государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа, а в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа — иного органа или лица, уполномоченных выступать от имени юридического лица в силу закона, иного правового акта или учредительного документа, если иное не установлено законом о государственной регистрации юридических лиц.
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/c56f50e1f1be36a33e720db1ed527faec841bb3f/
В соответствии со ст. 280 ТК РФ руководитель организации должен предупредить работодателя (собственника имущества организации, его представителя) о своем увольнении не позже чем за месяц.
Дело в том, что пока учредитель не примет решение о назначении нового директора, вы так и будете числиться в выписке из ЕГРЮЛ как директор и исключить вы эту запись самостоятельно не сможете.
Единственное, что вы можете сделать — это подать заявление по форме Р34001 в налоговую и указать на недостоверность самого себя как директора. Но повторюсь, в выписке вы так и будете фигурировать, как директор.
Однако, это повлечет за собой негативные последствия, 3 года не сможете занимать аналогичную должность.
Предположу, исходя из вашего описания, что фирма брошена и учредитель не будет заморачиваться с назначение нового директора, поскольку нужно сначала привести фирму в порядок, исключить недостоверность, а уж затем принимать решение о смене директора.
А это дополнительные финансовые затраты.
Поэтому, ваш вариант заявление по форме Р34001.
Дополню, что все документы вы направляете на юр.адрес организации, который указан в выписке из ЕГРЮЛ, даже если он недостоверный!
Организация несет риск неполучения юридически значимой корреспонденции.