Что делать, если работодатель удерживает стимулирующие выплаты без ознакомления с приказом?
Здравствуйте. Меня зовут Марина, я работаю учителем в школе. Кроме должности учителя выполняю ратоту специалиста по охране труда. Ситуация: за работу специалистом по охране труда мне выплачивают 25% от оклада ( это стимулирующие или надбавки я не знаю, директор с приказом не знакомил), кроме этих выплат я получаю 10% за специфику преподавания своего предмета ( при проведении лабораторных и практических работ класс учеников не делится на группы и приходится вести уроки в полном классе), сказали что это стимулирующие выплаты ( С ПРИКАЗОМ НЕ ЗНАКОМИЛИ). За ноябрь высчитали 10 % этих выплат ( за что не говорят, документы затребовыла у директора, но она не дает ссылаясь на проверку этих документов в ревизионной комиссии). Что в такой ситуации делать, нарушены ли мои права и какие, куда обращаться?