360 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

360 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Работодатель "загнал в тупик"

Добрый день. Ситуация следующая: моя жена занимает должность кредитного менеджера в одном из коммерческих банков. У нее в подчинении кредитные представители банка на точках продаж потребительских товаров в магазинах Эксперт. Вот уже второй месяц у банка проблемы с персоналом на должности кредитного представителя - руководство не может полностью укомплектовать штат работников. Из-за этого текущему персоналу приходится перерабатывать (переработка не оплачивается), а моей жене приходится работать также и на точках, выполняя обязанности своих подчиненных. Переработка ей не оплачивается, фактически она имеет 1 выходной раз в 12 дней. Терять должность не хочется, персонал так и не находится, премии работодатель выплачивать отказывается, так как фактически процент ее премии напрямую зависит от результативности сотрудников в ее подчинении. Как быть в такой ситуации? Просто увольняться с работы без выплаты какой-либо компенсации не хочется.

24 Апреля 2014, 15:31, вопрос №435327 Сергей, г. Красноярск
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Виталий
2234
ответа
633
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Красноярск
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте, Сергей. Пусть жена выполняет условия трудового договора. Работодатель  не оплачивает переработку обращайтесь в суд.

24 Апреля 2014, 18:34
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

360 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут