Может ли работодатель придумывать свой закон, что я работала меньше 80% рабочего времени?

Здравстуйте.Я работала санитраркой в рентген кабинете с 2000г по 2007г(6 лет 9 мес)Могу ли я уйти на пенсию досрочно?Два раза подавала документы в пенсионный,,2 раза отказали из за справки, ,который выдал работодатель ,а при просьбе пенсионного подтвердить справку, работодатель признает не действительной и отвечал что мой рабочий день составлял меньше 80%

Я взяла еще раз справку для суда,дали такую справкуже,что и предыдущие,с моими должностными обязаносстями Работодатель ЦРБ для суда предоставили тоже такую же справкуУ меня был на суде свидетель, врач и.

заведующая рентген кабинета ,с которой я работала .На данный момент в рентгене работают те же сотрудники,с которыми я работала.Мой рабочий день был полный,у меня была полная ставкв.Впач,рентген лаборант и санитарка ,мы все находились до конца рабочего дня ,который был установоен для сотрудников рентген кабинета.

Были старые рентген оборудования(разряд 3,2 )Несколько лет назад появилось новое оборудрвание (разряд 2).И теперь у них санитарка считается уборщицей.

Работодатель, подал встречный иск,с заявлением,что у меня был рабочий день меньше 80 %

Суд у них требует налоги, протоколы,карточки.Мой юрист говорит,у них много чего кажется не сохранилось.

В те года был закон для санитарки в рент.каб на до срочную пенсию.

В каком году о отменили закон для санитарки В рентген кабинете о вредности ?

В моей трудовой написано:Переведена санитаркой в рентг. Каб в 2000 гс хирург отд.

И волена по собственному желанию в 2007г

В госуслугах нашла ,что я как будто работала с 2000г по 2001г в рентген каб и есть налоги.

Другая строчка написана с 2001 по 2007 г работала санитаркой,но не написано .в каком отделении..

Может ли работодатель придумывать свой закон ,что я работала меньше 80% рабочего времени?

Скоро будет еще заседание суда .(четвертое)

Глав врач государственной поликлиники,как работодатель,не хочет подтверждать,что я работала полный рабочий день ,не менее 80%

Суд будет учитывать не законное заявление работодателя?

Я родилась 04.01.1969г.В пенсионном мне гтаорили подать заявление в 52 года,т к работала 6 лет 9 месяцев ,а не десять .Подавала заявление в пенсиооный в 54 года.в 2023 г в начале года и 2024г.(два раза)

Из за того что работодатель в пенсионном ,при запросе,не подтверждал и писал,справку,что я находилась на рабочем месте меньше 80%. Пенсионный отказывал.